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去年年中单位出新制度，绩效未达标扣除所有提成，现在疫情期间，大部分同事绩效未能达标
去年年中单位出新制度，绩效未达标扣除所有提成，现在疫情期间，大部分同事绩效未能达标 去年年中单位出新制度，绩效未达标扣除所有提成，现在疫情期间，大部分同事绩效未能达标，老板扣除所以提成，只发基本工资和奖金绩效，是否合理合法？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-05-30 19:54
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-05-30 19:54
已有5位律师回答了该问题
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可以投诉或者申请仲裁。
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这是不合法的，可以直接仲裁来维权的
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可以投诉或者申请仲裁。
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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可以投诉或者申请仲裁
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