合同审查
合同 未满员工主动递交辞呈，用人单位是否须支付经济补偿
合同 未满员工主动递交辞呈，用人单位是否须支付经济补偿 合同期未满员工主动递交辞呈，用人单位是否需要支付经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：LJJHHL（浙江－宁波）
提问时间：2013-04-01 20:11
提问人：LJJHHL（浙江－宁波）
提问时间：2013-04-01 20:11
已有3位律师回答了该问题
-
不需要的。
-
可以不需要 手续办清楚
-
不需要支付经济补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿 5个回复
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议 3个回复
- 用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？ 1个回复
- 到期解除合同还需要提前30天通知用人单位吗还能得到经济补偿吗 2个回复
- 请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 1个回复
- 如何申请得到用人单位示支付的社会保险和经济补偿？ 2个回复
- 用人单位违法劳动合同法，我想解除劳动合同，所要经济补偿，怎么办？ 1个回复
