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我原来是项目主管，现在公司新找了一个团队过来管理，新团队来了后让我不用去项目上班了
我原来是项目主管，现在公司新找了一个团队过来管理，新团队来了后让我不用去项目上班了 我原来是项目主管，现在公司新找了一个团队过来管理，新团队来了后让我不用去项目上班了，我去找公司人事部，人事部也没给我安排新工作，让我等通知，原来我们是钉钉打卡，现在新团队改为指纹打卡，并没有录入我的指纹，我现在每天就去项目用钉钉打卡上下班，然后在那里干坐着，已经持续一个星期了，如果公司以旷工或者不履行工作为由开除我，我是否可以索赔？如果下个月发工资公司没有足额发放我是否可以索赔？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-05-22 22:41
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-05-22 22:41
已有7位律师回答了该问题
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投诉或者神奇仲裁。
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可直接按照仲裁来维权的
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您好，建议保留好相关的证据，必要时可以申请劳动仲裁维权！
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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建议保留好相关的证据，必要时可以申请劳动仲裁维权！
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不能够继续发工资的话可以去投诉
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投诉或者神奇仲裁
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