您好，我4月份上班，面试时老板说一个星期休一天，但是现在算工资只算26天给我

劳动纠纷

您好，我4月份上班，面试时老板说一个星期休一天，但是现在算工资只算26天给我您好，我4月份上班，面试时老板说一个星期休一天，但是现在算工资只算26天给我，每个星期休息一天（共4天）的不算，说休息了是没有工资的，这种算工资合理合法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西－南宁）
提问时间：2020-05-20 19:32

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2020-05-20 19:40

可以投诉或申请仲裁。

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叶霖律师 VIP2020-05-21 14:35

一般来说月计薪日为21.75天，也就是说一个月里面有21.75天是计算工资，其他休息时间是不计算工资。如果有特殊情况，比如说你实际工作天数超过21.75天，你可以按照实际天数来主张工资报酬；但是同样的道理休息日是不计算工资的。

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毕丽荣律师 VIP2020-05-21 16:12

可按照仲裁来维权的

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陈晓云律师2020-05-20 20:11

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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陈祖权律师2020-05-21 10:36

休息的，不算工资。

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