毕丽荣律师 VIP2020-05-19 09:40

可以 直接仲裁来维权的

 吴丁亚律师 VIP2020-05-19 09:40

您好，建议您先去进行工伤认定。您和工地之间有劳动合同吗，如果没有可以按照人身损害赔偿进行索赔

 何江律师 VIP2020-05-21 21:06

收集证据及时认定工伤。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如存在争议的，可以委托律师介入维护您的权益

收集证据及时认定工伤

你好！
及时认定工伤

建议注意套路贷风险的识别与防范

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

你好，需要鉴定，根据结果确定。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

你好，建议您进行工伤认定，然后根据结果，要求老板赔偿。

建议协商，协商不成可起诉维权

您好，收集证据，及时去法院起诉维权，以免超过时效，程序专业，我们可以帮助您。可以与我联系

您好，建议委托律师提起诉讼