李红英律师 VIP2020-05-18 09:22

您好，可以签订劳务合同。

 吴丁亚律师 VIP2020-05-18 09:27

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

 何江律师 VIP2020-05-20 20:47

可以签订合同。

您好，可以签订劳务合同。

您好，可以签定合同

您好，可以签订劳务合同。

如果是退休后双方再次建立劳务关系的，如果是在履行职务的过程中导致受伤的，一般可以主张单位承担相应的赔偿责任，如果对此存在争议的，可以通过诉讼的方式解决该问题

可以签 订劳务合同

可以起诉的

你好，这类问题依法处理即可。

你好，建议委托律师处理。

你好 可以签订合同

您好，建议签订劳务合同

可直接起诉维权。