公司今年由于行情不好，从明天(15号）开始放假，让我们在家待岗到月底 公司今年由于行情不好，从明天(15号）开始放假，让我们在家待岗到月底，也没说这个月的工资具体该怎么发。请问各位专业律师，像我们这种情况，根据国家规定，公司该怎么给我们发放工资啊？是和平时一样拿全额工资，还是拿最低生活保障啊？还是另外有其他计算方式啊？希望得到你们的专业解答，谢谢！