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已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期
已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期 已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期，后2个月的试用期 已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期，后2个月的试用期。
这期间就每月只给2130元的生活保障。
因为没有转正，一直没签劳动合同，只是在5个月之后才转正，签劳动合同。
请问是否合理呢？
这期间就每月只给2130元的生活保障。
因为没有转正，一直没签劳动合同，只是在5个月之后才转正，签劳动合同。
请问是否合理呢？
问题状态：已过期
提问人：弓长张（广东－深圳）
提问时间：2020-05-13 17:53
提问人：弓长张（广东－深圳）
提问时间：2020-05-13 17:53
已有4位律师回答了该问题
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你可向当地劳动局投诉维权。
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这样肯定是不合理的，估计投诉也没什么用。既然拿到毕业证了，可以去别的地方工作。
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这是不合理的
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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