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合同纠纷
未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同,该实习公司在实习生
未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同,该实习公司在实习生 未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同,该实习公司在实习生提交离职申请签期以公司资金周转不足为由延迟发工资,后至第二个发工资日仍然未发放应得工资,该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(福建-福州)
提问时间:2020-05-12 20:25
已有
4
位律师回答了该问题
李丹律师
VIP
2020-05-12 20:48
协商解决
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追问:
时间过的有点久,协商还有用吗?
追问:
事发三年前,现在协商还有用吗
冯倩雯律师
2020-05-12 22:43
协商处理,协商未果,起诉维权。
电话咨询
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贺兰芝律师
2020-05-13 08:59
可以要求发放正常上班期间的工资,协商不成起诉处理
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陈健辉律师
2020-05-13 09:24
协商解决
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