未成年上班 准备辞职了 店长说 就算要辞职 你要是不充业绩
到劳动部门投诉。
到劳动部门投诉
劳动部门投诉。
通过劳动仲裁维权。
可以直接按照仲裁来维权的
去劳动局投诉
找劳动监察部门反映。
到劳动部门投诉。
您具体年龄?如未满16周岁,对方涉嫌非法使用童工可以向劳动监察部门举报,情节严重的构成非法使用童工罪。如已满16周岁则搜集相关证据准备进行劳动仲裁,有关证据包括劳动关系证据、薪资标准证据、考勤工作记录证据等。
该有的工资还是有的
劳动部门投诉。
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。