年遇春律师 VIP2020-05-08 22:53

可以委托律师处理。拒绝不合理要求。

如果发生打架事件，根据伤害后果追究责任。如果鉴定构成轻伤，则要承担刑事责任。如果没有构成轻伤，不是刑事案件，当然也不需要开除。

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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

如果协商不成，建议诉讼解决。

报警后可以起诉索赔

看伤情，按具体损失赔偿

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

要看公司规章制度

可以委托律师处理，你这个事情建议协商

根据对方的实际损失按照各自过错赔偿，有需要可以添加手机号微信沟通。