劳动纠纷
公司工作脱离劳动法，个人劳动权益没保障
公司工作脱离劳动法，个人劳动权益没保障 本人在一家国企公司工作已11年，属公司招聘人员，有个问题是这十几年里公司没给我们签合同，工作没给加班工资，就更别谈社保啦，什么都没买，请问一下律师像我这种情况怎么办？
问题状态：已过期
提问人：LDRM12……（广东－东莞）
提问时间：2013-03-29 18:48
提问人：LDRM12……（广东－东莞）
提问时间：2013-03-29 18:48
已有4位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁
追问：需要本人准备哪方面的资料？回答：你们之间存在事实劳动关系的证据等，建议去劳动局咨询 -
你好，可以向劳动监察部门投诉
追问：需要本人准备哪方面的资料？ -
可以解除劳动合同要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：需要本人准备哪方面的资料？我这种情况能向公司索赔到多少经济补偿金？谢谢江律师回答：看你的工资多少。追问：江律师我想请你把跟我类似的案例办理程序详细的说我听听好吗？如有必要我想请江律师来帮我打这场官司，你们的收费是按怎么个比例收取的？我月工资五千，江律师你看我能拿多少补偿金。回答：初步判断可以拿到八九万左右。具体可以直接申请劳动仲裁。尽量找公司的过错。具体建议你电话咨询我。追问：谢谢江律师，我到时打电话具体向您咨询。回答：嗯可以的！ -
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
追问：需要本人准备哪方面的资料？
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