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疫情期间被公司辞退（原定2月8日上班，经理在2月7日告诉我不用去上班了）
疫情期间被公司辞退（原定2月8日上班，经理在2月7日告诉我不用去上班了） 疫情期间被公司辞退（原定2月8日上班，经理在2月7日告诉我不用去上班了），2018年12月入职一直没有签订劳动合同，也没有购买社保。请问我能要求公司给我什么补偿？补偿多少？
问题状态：已过期
提问人：画楼西窗（安徽－宣城）
提问时间：2020-04-28 15:17
提问人：画楼西窗（安徽－宣城）
提问时间：2020-04-28 15:17
已有6位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
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你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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您好，您这是属于劳动纠纷，如果您能证明劳动关系，可以直接到工作地人社局劳动监察大队提起劳动仲裁。
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通常按照合同情况处理。
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