工资问题
开除必须符合公司的管理制度,否则开除是无效的,你们可以通过申请劳动仲裁方式维权要求履行合同
可以申请劳动仲裁。
可以要求支付工资。
可以仲裁维权
开除必须符合公司的管理制度, 可以申请仲裁,要求经济补偿