陈宇律师 VIP2020-04-23 19:55

案件还是建议委托律师或申请法律援助。

 毕丽荣律师 VIP2020-04-24 20:07

可按仲裁来维权的

 蒋艳超律师 VIP2020-04-25 11:23

可以申请仲裁。

 张亮律师 VIP2020-04-25 19:18

写申请书，提供相关证据

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请仲裁

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

这个问题最好通过起诉的途径解决。

您好，是可以的。对于因疫情未及时复工的职工，企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，企业按相关休假的规定支付工资。对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。所以公司不发放工资是不合理的。申请劳动仲裁不需要先递交离职申请。具体注意事项您可以电话联系我，进行详细咨询。电话咨询是免费的，在我的主页就可以看到，我会全力维护你的合法权益。

建议你委托律师帮忙处理，具体情况可以与本律师联系，我会为拟详细解答