公司以前不是按计件制发工资的,现在却口头说按计件制,还要按工时来发放工资
不合理
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
你好,公司发工资的方式是需要严格按照合同上规定的来看的。如果合同上明确规定了是按照工时计算的,就需要按照合同的规定来走的。
请问您这边方便将您的合同发一份给我看一看吗?这里不方便的发的话您也可以加我的wx的,wx号就是手机号,以便我能更好的帮助到您。
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劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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不合理
按合同约定来