合同纠纷
容学徒，签了一个压2800三个月学徒期到后才给我，没有签劳动合同
容学徒，签了一个压2800三个月学徒期到后才给我，没有签劳动合同 容学徒，签了一个压2800三个月学徒期到后才给我，没有签劳动合同，只签了学徒工协议，但是现在还差半月，老板要辞退我，那我的工资应该都 美容学徒，签了一个压2800三个月学徒期到后才给我，但是现在还差半月，老板要辞退我，那我的工资应该都一分不少的给我吗？还是要扣我的学徒2800的学费？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2020-04-16 12:48
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2020-04-16 12:48
已有9位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：北京顺义这边的劳动监察部电话是多少？可以麻烦您告诉我吗？ -
一般可以根据合同约定主张实际的工资，如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除的，可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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看合同
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你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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一般可以根据合同约定主张实际的工资，如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除的，可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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按照合同约定的来
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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