其他
母乳期到期，公司因合并要调离岗位，我不愿意去，领导让文员给我
母乳期到期，公司因合并要调离岗位，我不愿意去，领导让文员给我 母乳期到期，公司因合并要调离岗位，我不愿意去，领导让文员给我开警告单给我签？我是否可以拒签？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-04-14 11:50
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-04-14 11:50
已有6位律师回答了该问题
-
建议协商处理。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
您好，请问是调去什么岗位呢？是否有签订劳动合同？合同中具体是怎么约定的呢？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
-
这个是可以去劳动局监察大队投诉解决的啊。
-
可申请仲裁
-
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
咨询专业律师
相关咨询
- 因工作原因，领导把我调离原来的工作岗位，我不愿意去，领导就不让我加班 6个回复
- 在一个公司做十年，现因为得罪领导要把我调离其它岗位，我能不去 3个回复
- 公司把我调离岗位，工资也下降了。现在又想把调回去。我不愿意就 5个回复
- 公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期 3个回复
- 您好:我在公司工作十四年，现在领导把我调离岗位，又重新安排不熟悉的工作 3个回复
- 公司取消原部门，合并到新部门，岗位薪资不变，如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金 0个回复
- 公司取消原部门，合并到新部门，岗位薪资不变，如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金 0个回复
- 公司对我进行调离原岗位，我不愿意去，工资不降，可有何措施嘛吗 0个回复
