1月15日放年假回家，碰到疫情原本2月7号上班的公司领导通知我返工日另行通知

其他

1月15日放年假回家，碰到疫情原本2月7号上班的公司领导通知我返工日另行通知 1月15日放年假回家，碰到疫情原本2月7号上班的公司领导通知我返工日另行通知，然后我就在家呆着，2月17日领导通知我公司已经上班了问我什么时候到，我说这几天就出发，因为离上班地方两千八百公里，22号到公司上班，通知复工晚了，奖金扣除，事情就是这样，我领导也说了他没通知我，也有微信聊天记录证明，但是公司大BOSS不同意给年奖

问题状态：已过期
提问人：独步（上海－浦东新区）
提问时间：2020-04-08 08:40

已有14位律师回答了该问题

黄斌律师 VIP2020-04-08 08:58

可申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
唐政律师 VIP2020-04-08 09:06

考虑劳动仲裁

电话咨询在线咨询
徐荣康律师 VIP2020-04-08 09:11

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
刘哲律师 VIP2020-04-08 10:00

申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
方乐律师2020-04-08 09:03

您好，公司因为疫情扣除您的将近的话，属于违法改变劳动合同的情况，是可以支付您赔偿金的。赔偿金的具体数额是需要结合您的工作情况再来确定的，您可以直接电话和我联系，方便进行高效沟通，电话咨询是免费的，在我的主页就能找到，我会全力维护您的权益。

电话咨询在线咨询
单义律师2020-04-08 09:22

您好，这是属于劳动纠纷，如果您能证明劳动关系，可以到工作地人社局提起劳动仲裁解决。

电话咨询在线咨询
杨冬梅律师2020-04-08 09:24

劳动仲裁或者起诉解决。

电话咨询在线咨询
许剑律师2020-04-08 09:31

可申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2020-04-08 11:16

你好，建议委托律师处理。

电话咨询在线咨询
张向锋律师2020-04-08 11:26

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
石亚男律师2020-04-08 11:34

建议协商，协商不成可起诉维权

电话咨询在线咨询
代雨庭律师2020-04-08 16:47

可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。

电话咨询在线咨询
颜培卿律师2020-04-08 17:07

申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
江林律师2020-04-08 17:45

年奖跟今年的考勤无关

电话咨询在线咨询