劳动纠纷
公司以工作失误耽误工期 扣工资 一个月工资大概6000 然后
公司以工作失误耽误工期 扣工资 一个月工资大概6000 然后 公司以工作失误耽误工期 扣工资
一个月工资大概6000 然后罚款2000 合规不？
一个月工资大概6000 然后罚款2000 合规不？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2020-04-03 20:00
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2020-04-03 20:00
已有4位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来要求支付工资的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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罚款金额是不合理的。
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