吴健弘律师 VIP2020-04-03 10:18

是申请工伤赔偿

 徐荣康律师 VIP2020-04-03 10:41

需要鉴定的

 毕丽荣律师 VIP2020-04-03 18:25

可以直接按照仲裁来维权的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

可以起诉工伤索赔，构成伤残了，如需具体咨询可以加我微信，手机同号。

收集证据及时认定工伤

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

可以申请工伤认定

是可以申请 工伤的。

申请工伤认定了么？

建议你尽快委托律师走工伤赔偿程序，有不懂的地方可以致电详询

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

您好，建议及时提起工伤认定程序，通过诉讼解决自己的问题。我曾代理过九级伤残赔偿61万的记录，如有委托意向，可以联系本人。