厂方没有和工人签劳动合同，工资发的现金，没有交任何社保等，口头答应工人的年终奖一个月工资没有兑现

合同纠纷

厂方没有和工人签劳动合同，工资发的现金，没有交任何社保等，口头答应工人的年终奖一个月工资没有兑现厂方没有和工人签劳动合同，工资发的现金，没有交任何社保等，口头答应工人的年终奖一个月工资没有兑现，国家法定节假日初一初二初三的带薪假没有给，国家规定的疫情期间工资照常发放也一分没有，这样的工厂违规吗？工人有权利单方面不去上班并要求工厂赔付我这6年（本人在此厂上班已超过6年）6个月的工资、社保、公积金等保险费用，初一初二初三法定带薪假，疫情期间工资吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2020-03-28 11:57

已有10位律师回答了该问题

刘平律师 VIP2020-03-28 12:25

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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追问：我想知道我这种情况，现在向工厂要求赔付我6个月工资，补缴社保等国家规定的保险，带薪年假，疫情期间工资合法吗有国家政策法律依据吗
刘哲律师 VIP2020-03-28 14:52

申请劳动仲裁。

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王可红律师 VIP2020-03-29 05:13

你好可以申请劳动仲裁的

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何江律师 VIP2020-03-30 21:33

发生劳动纠纷可以向劳动监察部门投诉。

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冯倩雯律师2020-03-28 13:18

你好，一般根据过错承担责任。

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江林律师2020-03-28 13:22

可以的，但劳动争议案件复杂，最好请个律师。

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李晓玲律师2020-03-28 14:37

搜集证据材料起诉维权

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110网律师2020-03-28 15:00

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

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方乐律师2020-03-28 17:13

你好，可以详细说下情况吗？

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颜培卿律师2020-03-28 20:46

申请劳动仲裁

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