上班期间因同事操作不当受伤
申请工伤认定
可以按照工伤来处理的
申请工伤认定
申请工伤认定
先申请工伤认定。
首先申请工伤认定,通过单位协调解决。如果单位也协调不了,那么寻求律师的帮助,通过法律手段和途径解决。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
申请工伤认定
去认定工伤
具体的你可以来电沟通。
协商处理,协商未果,起诉维权。
您好,如果受伤情况比较严重的话,建议认定工伤。如有需要可以来电咨询。
及时申请工伤认定,详情可致电或微信咨询
可以申请工伤认定的。