可以要求经济补偿金.

可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以要求经济补偿金

应按照工作年限支付经济补偿金。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。