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我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了
我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了 我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了，入职10个月，这样的情况下，是否可以要求公司进行赔偿，如果可以的话，请问可以赔付多少个月的工资，赔付的工资是基本工资呢？还是平常拿的工资
问题状态：已过期
提问人：小华（广东－中山）
提问时间：2020-03-16 19:45
提问人：小华（广东－中山）
提问时间：2020-03-16 19:45
已有7位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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这是可以劳动仲裁的
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你好，一般根据过错承担责任。
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可以按照仲裁来要求支付工资的，有需要可以联系我
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可以要求赔偿
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违法开除，可以劳动仲裁主张赔偿金
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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