企业改制
销售额和工资挂钩合法吗
销售额和工资挂钩合法吗 我是一家台资集团总务员工根本不参与生产，现在公司要求我们的工资待遇和生产销售额挂钩合法吗？如果达不到销售额将每月扣除工资37.5%
问题状态：已过期
提问人：王风（广东－惠州）
提问时间：2008-12-26 09:28
提问人：王风（广东－惠州）
提问时间：2008-12-26 09:28
已有4位律师回答了该问题
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合同没有约定的，属于违约。
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按劳动合同办
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这就要看你与公司订立合同时约定的工资报酬是怎样计算的了
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依约定处理。
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