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因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤
因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤 因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤，企业单位要扣除员工请假的工资，还要员工个人承担2月社保公司和个人部分，应该怎么维护个人权益
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-03-13 12:54
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-03-13 12:54
已有5位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
追问：但是之前合同只签了一年，第二年的又没有签合同，不过有工资流水，和老板提出的离职证明。 -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
咨询专业律师
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