能不能办工伤
提问人：l75680……（安徽－马鞍山）
提问时间：2020-03-13 08:40
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你好！细看了你的描述，现结合我的经验回复如下：
1、对于上下班途中出现事故，工伤认定，法律规定
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2、从以上的法律规定可以看出，符合工伤的几个关健词，也就是要件，“上下班途中”“非本人主要责任的交通事故”“城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
结合本案，你父亲是自己摔伤，并非交通事故，也非城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，所以不属于工伤。
所以与有无监控无关，也不是出了门受伤就是工伤。
3、实在觉得心理上过不去，也可以去所在地政务中心工伤认定窗口申请工伤认定试试。认定是免费的，就算不成，成本也就是去跑了一趟。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，需要提交劳动关系证明，受伤事实证明，用工单位的工商信息。
4、如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！如有进一步需求的可来电话沟通
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你好，可以申请工伤认定的
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可以按照工伤等级来处理的
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你好，这个是不算的
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搜集证据，直接申请工伤
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可以去申请试试
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您好，律师已了解你的基本情况，对你提出的问题，在查阅相关法律法规后经仔细研究，现回复如下：
一、根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤；
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
二、本案，据你所述，你父亲在上班途中，因避让车辆，导致自己摔伤。因你父亲没有当场报警且事发地没有监控，因此，交管部门在没有证据的情况下，无法出具交通事故认定书也是合法的。
三、律师建议：
1、虽然交管部门无法出具认定书，但你们可与交管部门沟通，请求交管部门根据你父亲陈述的事实出具交通事故证明书；
2、因工伤认定免费，无论如何你父亲都可以争取一下。如果你父亲的单位不在30日内提出工伤认定申请，你父亲可以在一年内自己到劳动部门申请工伤认定。
如有疑问为，可以追问；如果满意，请采纳为最佳答案。 -
主要是没有证据证明受伤是因为交通事故造成的。只有发生交通事故时，才能认定为工伤。所以想办法把证据搞到，这是最关键的东西。
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可以申请工伤认定
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请报警，由交警定责
非主要责任的，是工伤 -
存在事故认定书或证明，上下班路上非本人主要责任的可申请工伤认定。
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