惠友波律师 VIP2020-03-10 12:41

申请工伤认定

 刘平律师 VIP2020-03-10 13:00

申请工伤认定

 姜万东律师 VIP2020-03-10 16:10

及时申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

你好，如果与公司存在劳动关系，发生工伤要及时申报工伤，如果双方是劳务关系，需要起诉处理。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

先申请工伤认定

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

已构成工伤，建议及时申请工伤认定，工伤认定后要求公司赔偿，具体事宜可联系律师。

你好，构成工伤，尽快申请工伤认定，否则过了一年的时效，认定后进行工伤劳动能力等级鉴定，最后按照工伤待遇赔偿，复杂。