疫情期间老板辞退员工合法吗,未签合同和没交社保,怎么争取自身
去申请仲裁维权
申请仲裁维权
申请仲裁维权
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以按照社保局的规定来处理的
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,给予赔偿
去申请仲裁维权。
你好,建议申请劳动仲裁。
仲裁 维权
可以向社保部门咨询具体政策。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。