合同纠纷
我是私人老板招聘进去的， 工作了四个月都没有签订劳动合同 ，年前1月的工资拖到现在三月份都还没到
我是私人老板招聘进去的， 工作了四个月都没有签订劳动合同 ，年前1月的工资拖到现在三月份都还没到 我是私人老板招聘进去的， 工作了四个月都没有签订劳动合同 ，年前1月的工资拖到现在三月份都还没到 ，在我们四五个员工再三讨要下才付给我们每人两千的工资说是余下的两千多疫情结束以后再发，可是疫情期间员工都要生活，老板妹妹说我们去私人企业不可能按照国企要求来，不给我们发二月份疫情以后的生活补贴 ，不知道这种情况我们能不能维权。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2020-03-03 17:36
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2020-03-03 17:36
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以。
追问：那如果我们需要申请劳动诉讼的话需要准备哪些有效的证据呢 ，之前打过电话商量工资发放的事不是很愉快现在很难弄到录音了 -
可按照 仲裁来要求支付 工资的
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劳动监察部门反映
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
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申请劳动仲裁维权
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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当然可以
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