上班期间突发心梗意外身亡 怎么处理单位付什么责任
可以申请工伤
48小时之内死亡的属于工亡
可以直接仲裁来维权的
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,单位承担工亡待遇
看具体情况
申请工伤,要求工伤待遇
看具体情况
按照工亡处理
可以认定工亡
可以认定为工伤。
可以申 请工伤
申请工伤
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
建议你和当地的律师见面沟通。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,单位承担工亡待遇
如被侵权可直接起诉维权。