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因为一些小事公司遭开除我，当然本人也不想干了，我们店是1月24号放假的直到2月21号上班的
因为一些小事公司遭开除我，当然本人也不想干了，我们店是1月24号放假的直到2月21号上班的 因为一些小事公司遭开除我，当然本人也不想干了，我们店是1月24号放假的直到2月21号上班的，除去放假的6天，剩下的的时间是疫情防控关门，请问如果公司这时候让我离职是否有权支付我2月份所没有上班时间的工资，还有正常离职的工资
问题状态：已过期
提问人：哑巴说瞎子看见了鬼（江苏－南京）
提问时间：2020-02-28 21:59
提问人：哑巴说瞎子看见了鬼（江苏－南京）
提问时间：2020-02-28 21:59
已有7位律师回答了该问题
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可以的。
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正常出勤期间的工资
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可以劳动仲裁的
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可以按照仲裁来维权的
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正常出勤期间的工资
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这个放假时间单位应该支付基本工资
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立即报警处理
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