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疫情期间，因工作性质是服务行业，儿童游乐店店员，店铺没有正常营业
疫情期间，因工作性质是服务行业，儿童游乐店店员，店铺没有正常营业 疫情期间，因工作性质是服务行业，儿童游乐店店员，店铺没有正常营业，公司却强制要求去协助保安去商场门口为商场的顾客测体温，请问这样合理合法吗？那不是我们的工作范围。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-02-28 18:46
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-02-28 18:46
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顾客测体温
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要看合同的约定
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特殊时期可按照政府主管部门的规定来处理的
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需要看具体和谁建立了劳动关系，如果只是涉及临时调整岗位，个人倾向性认为具有合理性合法性。
如果只是受雇于游乐店，与商场是两独立法人，这样的工作调整，有点类似于疫情期间的共享用工，应征得员工同意 -
这个要看具体的签的劳动合同。
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