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入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺
入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺 入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺，其在甲方任职期间及本协议解除后两年内，非经甲方事先书面同意，不得在甲方生产、经营同类或类似产品的企业任职...
这是不是表明，乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢？
这是不是表明，乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢？
问题状态：已过期
提问人：E（北京－东城区）
提问时间：2020-02-27 03:04
提问人：E（北京－东城区）
提问时间：2020-02-27 03:04
已有11位律师回答了该问题
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不会的
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一般可以申请劳动仲裁的
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可按照协议来履行的
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你好，一般可以申请劳动仲裁的
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依然有效。。。。
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不是，但是你可以要求公司按月支付补偿
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如果双方自愿签订相关协议的，一般可以认定为有效，如果对方未按照协议约定支付经济补偿的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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竞业禁止条款一般需要支付费用，详情可致电或微信咨询
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可以要求公司按月支付补偿
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你好，一般需要申请劳动仲裁。
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