给公司造成经济损失,公司降薪处理做为赔偿合法吗
您好!要看贵公司的管理制度以及您是否存在过错。如果您不存在任何过错,公司无权克扣员工工资冲抵赔偿。
可以直接按照损失来承担的
那要看员工是否存在重大过错
看具体情况
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁