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公司现在要求盘点，然后盘盈盘亏不能相抵，盘亏的却要我们员工来负责赔偿
公司现在要求盘点，然后盘盈盘亏不能相抵，盘亏的却要我们员工来负责赔偿 公司现在要求盘点，然后盘盈盘亏不能相抵，盘亏的却要我们员工来负责赔偿，这样合理吗
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提问人：ask202……（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-22 08:03
提问人：ask202……（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-22 08:03
已有14位律师回答了该问题
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不合理
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可以劳动仲裁的
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不合理的。
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这是不合法的
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不合理的。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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不合理
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不合理
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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有权拒绝其不合理要求
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不合理，盘亏无法核实的，可让单位报警
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寻找问题的所在，确定责任。油需要，可以委托律师指导，分析
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不合理。可以向劳动监察部门投诉。
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