工伤赔偿
您好，我在恒大上班时工伤九级，2019年8月辞职，11月社保局已支付一次性工伤医疗补助金
您好，我在恒大上班时工伤九级，2019年8月辞职，11月社保局已支付一次性工伤医疗补助金 您好，我在恒大上班时工伤九级，2019年8月辞职，11月社保局已支付一次性工伤医疗补助金，但之前的用人单位恒大一直未支付一次性伤残就业补助金，再三拖延。我怎样可以早点解决这件事
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－宜昌）
提问时间：2020-02-21 13:03
提问人：ask202……（湖北－宜昌）
提问时间：2020-02-21 13:03
已有17位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁处理呀
追问：但是劳动仲裁需要工伤鉴定书原件，劳动局说交给恒大了，恒大说沒有 -
搜集证据起诉
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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可以劳动仲裁的
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可按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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你可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁要求支付。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁，强制要求支付。
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你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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申请劳动仲裁
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可以委托律师处理
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工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
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在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
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与劳动局请求帮助，不行就起诉
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