隔离期间,宿舍身亡,公司不承认,算工伤吗?
不算的
看具体原因
死亡原因是什么?
可以直接诉讼来解决问题的
死因不明,无法认定。
可以申请
死亡原因呢?
应鉴定死亡原因
应该去鉴定一下死因
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
不算。
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
不算工伤
搜集证据材料起诉维权。