劳动纠纷
年前11月份通过劳务公司，进厂上班工资结算模式是，厂里面给我
年前11月份通过劳务公司，进厂上班工资结算模式是，厂里面给我 年前11月份通过劳务公司，进厂上班工资结算模式是，厂里面给我们发一部分剩下的劳务公司给我们补差价一个小时是27块钱，每个月25号补，因为过年原因劳务公司那边一直说财务不在，所以要到年后补，现在都2月份了12月份的还没给我发，这种情况的话我可不可以走法律程序，还有一个就是我们签过一个单子但是我这里没有只有劳务公司那边有，现在就是没有任何证据，只是口头承诺的。
问题状态：已过期
提问人：黑。白（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-19 12:24
提问人：黑。白（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-19 12:24
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可以直接按照仲裁来维权的
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起诉追讨
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可以起诉追回欠薪。
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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需要委托律师指导收集证据的，联系我。
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没证据不好处理啊
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委托律师详谈
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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