李保忠律师 VIP2020-02-08 18:10

按照规定处理。

 常相坤律师 VIP2020-02-08 18:42

您好，因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。

 毕丽荣律师 VIP2020-02-08 19:05

可直接仲裁来维权的

 杨培栋律师 VIP2020-02-08 19:30

看当地政策

 张鸿律师 VIP2020-02-13 15:32

人社部有文件，要按照具体情况办理

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你好   停工停业的   甘肃省没有具体规定  建议：可参照其他省市规定，在与职工协商一致停岗的前提下  发放所在市区最低工资（70%  80%   100%）