请问过年未携带电脑,现因疫情无法返回公司办公,公司因员工未携带电脑无法办公辞退员工
可以要求公司承担违法解除的经济赔偿 的
要求公司承担违法解除的经济赔偿
您好,因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。
可以直接诉讼来要求赔偿的
您好,可以申请劳动仲裁维权
你可以申请劳动仲裁维权,特殊时期不能随便辞退员工的。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
可以要求公司承担违法解除的经济赔偿
可以要求赔偿
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。