张亮律师 VIP2020-01-20 17:41

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

属于工伤，应及时申报

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

如被侵权，建议直接诉讼处理。

是否构成需要工伤认定部门认定，认定工伤后可进行等级鉴定。

工伤的问题先申请工伤认定。