合同纠纷
你好,2003年进入单位,进行门卫工作,到现在,未签劳动合同
你好,2003年进入单位,进行门卫工作,到现在,未签劳动合同 你好,2003年进入单位,进行门卫工作,到现在,未签劳动合同,未买社保,今年71岁,单位口头通知不叫干了,咨询劳动局过了60岁,权益失效,劳动法不管,请问是否可以申请其它补偿.
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2020-01-18 21:08
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2020-01-18 21:08
已有4位律师回答了该问题
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没有补偿的呢
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年龄太大了
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属于劳务关系，没有补偿。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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