签订合同后一个月怀孕了，公司可否解除与我签订的合同？

合同纠纷

签订合同后一个月怀孕了，公司可否解除与我签订的合同？签订劳动合同后，合同中规定试用期为3个月，但是在1个月的时候不小心怀孕了，我准备生育，签订合同的公司是否有权解除与我的劳动合同？

问题状态：已过期
提问人：hk12pm（湖北－武汉）
提问时间：2013-03-21 15:06

已有10位律师回答了该问题

武昌陈哲律师2013-03-21 15:09

不能解除

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110网律师2013-03-21 15:11

怀孕期间没有权利解除合同

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110网律师2013-03-21 15:15

公司不能因你怀孕而解除与你的劳动合同，不管是否在试用期。否则，你可向劳动局投诉，或委托律师维权。

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110网律师2013-03-21 15:34

公司不能因员工怀孕而解除劳动关系

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熊敏律师2013-03-21 16:11

具体视合同约定为准

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110网律师2013-03-21 20:20

单位理论上不能解除合同但是对方愿意支付补偿金的话还不是可以解除

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110网律师2013-03-21 20:28

不能解除

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110网律师2013-03-21 21:01

不能解除

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110网律师2013-03-21 21:19

没有权利

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110网律师2013-03-21 21:26

公司在你没有过错的情况下不能解除合同

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