律师您好，本人在一家公司实习，公司打卡是出门后再按指纹，由于多次下班后出门忘记按指纹打卡

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律师您好，本人在一家公司实习，公司打卡是出门后再按指纹，由于多次下班后出门忘记按指纹打卡律师您好，本人在一家公司实习，公司打卡是出门后再按指纹，由于多次下班后出门忘记按指纹打卡，多次下班只是刷卡出门忘记按指纹，被公司按出勤扣除了当月1600工资，请问这合法，能不能要赔偿。

问题状态：已过期
提问人：文烨（天津－滨海新区）
提问时间：2020-01-16 15:46

已有5位律师回答了该问题

黄斌律师 VIP2020-01-16 15:52

有证据证明的不能扣。

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刘永超律师 VIP2020-01-16 16:21

你好！根据我国劳动法律法规的相关规定，你的考勤情况若可以通过别的证据材料证明，是可以据此向用人单位主张的，用人单位核实后应正常支付你劳动报酬。

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王佰光律师2020-01-16 16:32

您好，要考虑您的证据情况。如果觉得您的证据充分，且用人单位做法不合法，可提起劳动仲裁维权。

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110网律师2020-01-16 19:23

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

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冯倩雯律师2020-01-16 23:28

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

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