合同纠纷
在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月
在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月 在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月，转正拖延至六七个月，一直拖到离职才说转正，并且转正工资只比试用期多500，不知道是不是要离职所以才随便加了一点工资，这种情况要怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2020-01-13 23:23
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2020-01-13 23:23
已有4位律师回答了该问题
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁维权
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