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2019年8月底入职,12月才签劳动合同,现在还没给入社保,根据劳动法应该申请什么赔偿
2019年8月底入职,12月才签劳动合同,现在还没给入社保,根据劳动法应该申请什么赔偿 2019年8月底入职,12月才签劳动合同,现在还没给入社保,根据劳动法应该申请什么赔偿,需要什么材料
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提问人:ask202……(广东-深圳)
提问时间:2020-01-11 11:59
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