胡律助律师 VIP2020-01-11 11:29

承担责任

 徐荣康律师 VIP2020-01-11 15:24

可以提出的

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

可以报警或者是直接起诉处理

按照实际损失赔偿

按照实际损失赔偿

实际损失可主张。

可直接起诉维权。