唐海洋律师 VIP2020-01-10 11:24

提前一个月通知即可

 刘平律师 VIP2020-01-10 11:53

可辞职的

 刘永超律师 VIP2020-01-10 16:29

你好！根据我国劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，你如果是正式员工，提前30日通知用人单位要辞职，到日子直接走人就行了，劳动报酬问题根据劳动合同办理，协商不成的也可通过劳动仲裁方式解决；如果你在试用期内，则提前3天通知用人单位即可离开，劳动报酬可协商，协商不成通过劳动仲裁方式解决。

可以申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

正式员工需提前30天提出书面辞职申请。

可以申请劳动仲裁

可以向当地劳动监察部门投诉

您好，给予劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务。无协商不成可提起诉讼。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

协商处理，协商未果，起诉维权。